PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ECOCLEAN posee un compromiso permanente con la protección y cuidado sus trabajadores, contratistas, visitantes y comunidad.
Nos preocupamos de proporcionar un lugar de trabajo con condiciones de seguridad, sanitarias y ambientales que resguarden la salud y bienestar de las personas, identificando, evaluando y controlando los riesgos relacionados en sus procesos y actividades, basado en el cumplimiento de la legislación vigente, reglamentaciones y otros requisitos aplicables de seguridad y salud ocupacional. Ecoclean cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, donde su elemento clave es la participación de las personas, en todas sus funciones y responsabilidades.
Nuestro compromiso con la seguridad esta sustentado en los siguientes principioS
- Compromiso de la dirección con la seguridad y salud laboral y en concreto con la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Cumplimiento de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y demás compromisos suscritos por la organización.
- Gestión transparente de las relaciones derivadas de la actividad preventiva con los diversos grupos de interés.
- Promoción de la participación activa de las jefaturas y los trabajadores.
- Fomento del uso de las buenas prácticas y de las acciones encaminadas a la mejora continua.
- Comunicación de las líneas estratégicas, políticas, planes, objetivos e indicadores para conseguir la efectiva integración de la actividad preventiva.
- Impulso de actuaciones innovadoras encaminadas a la mejora continua.
- Conocimiento y evaluación de los riesgos, procesos y servicios; seguimiento y control de las acciones correctoras y ejecución de las mismas.
- Asegurar la capacitación, competencia y actitud proactiva de todas las jefaturas y trabajadores en los aspectos relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
- Incorporar y hacer partícipe a nuestros clientes, proveedores, contratistas y otros colaboradores en la responsabilidad y el compromiso recíproco.
- Integrar los principios de la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la actividad preventiva.
- Dotar de los recursos necesarios para la aplicación efectiva de estos principios de gestión.
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